커버 레터 작성

커버 레터를 작성하는 것은 이력서에 포함 된 내용에 더 많은 정보를 추가하기 때문에 매우 중요합니다. 오늘은 최선의 방법으로 작성하는 방법을 알아 보겠습니다.



커버 레터 작성

일자리를 찾을 때 우리는 이력서만으로도 충분하고 발전한다고 믿지만 실제로는 그것만큼이나 중요합니다 커버 레터를 쓰다 . 그 안에 우리는 커리큘럼에없는 우리에 대한 정보를 포함 할 수 있으며, 이는 원하는 직업을 얻거나 얻지 못하는 것 사이의 차이를 만들 수 있습니다.

경우에 따라 많은 회사에서 이력서를 보내는 것 외에도 교육 및 경험에 대한 자세한 내용을 요구하거나 감사한다고 이미 지정합니다. 문제는 아무도 우리에게 커버 레터를 쓰다 , 우리가 집중해야 할 측면과 고려해야 할 요소가 무엇인지 회사가 끝까지 읽고 우리의 입후보를 위해 결정적입니다.





마찬가지로, 이력서없이 커버 레터를 보내지 않는 것이 좋습니다. . 또한 적극적인 구직 안내 , 당신은 쓰기와 스타일의 세부 사항에주의를 기울여야합니다. 다음 단락에서 우리에게 유리한 프레젠테이션 편지를 작성하기 위해 평가해야하는 측면을 살펴 보겠습니다.

커버 레터 작성을위한 팁

1- 채용 관리자에게 문의

채용 제안에 대한 커버 레터를 작성할 때 채용 관리자에게 연락하는 것이 좋습니다. 이러한 의미에서 이상적인 것은 제안에 첫 번째 단락을 할당하는 것입니다. 작업 본.



이 첫 번째 지점에서는 동일합니다. 우리의 편지를 읽을 고용 관리자의 관심을 끄는 것이 중요합니다. . 이를 위해 회사가 우리와 같은 프로필을 찾고있는 이유와 필요한 모든 요구 사항을 보유한 이유를 설명합니다. 우리는 왜 우리가 회사에 필요한 후보자인지 설명 할 시간이 있기 때문에 너무 멀리 가지 않을 것입니다.

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2- 관심 표시

커버 레터에서 가장 중요한 측면 중 하나는 요청 된 게시물에 관심을 보이십시오 . 이것은 우리가 아이디어를 초안하고 제시하는 방식에 영향을 미칠 것입니다.

이 시점에서 우리는 우리의 경험, 우리가받은 교육 및 수행 한 과정을 참조하십시오. 그리고 그것은 플러스가 될 수 있습니다 사용하다 우리는 열망합니다. 우리는 외국어를 습득했음을 증명할 수있는 한 제목이 없어도 외국어를 잊을 수 없습니다.

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3- 낙관적이고 긍정적 인 어조

편지를 쓰는 동안 텍스트에 톤을주는 것이 좋습니다 낙관적 인 긍정적입니다. 하지만 조심하세요! 때때로 우리는 피할 수없는 효과 인 너무 격렬하고 구어체 일 수 있습니다.

거기에 경쾌하고 긍정적 인 어조 유지 그것은 또한 그것을 읽는 사람에게 혐오스러운 커버 레터를 쓰는 것을 피할 것입니다 . 우리는 처벌을 위해 고용되는 것이 아니라 우리의 성공과 기술을 위해 고용되기를 원합니다.

커버 레터는 해당 직위에 대한 우리의 관심과 회사가 진정으로 필요로하는 기여에 대한 열정을 강조해야합니다.

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4- 장점

때때로 우리의 강점을 표현하는 것이 어려울 수 있습니다. 커버 레터를 쓰는 것은 반성을 필요로하는 작업입니다 . 우리가 보내는 텍스트는 진실해야하며 인사 담당자가 질문 할 수있는 많은 질문에 답하고 더 큰 관련성을 갖기를 원하는 요소를 강조해야합니다.

우리는 어떤 강점을 가지고 있으며 지원하는 업무를 수행하는 데 중요합니까? 어느 기술 그들은 우리를 다른 후보와 구별 할 수 있습니까? 이러한 질문에 답하면 독자를 유치하는 방법에 대한 유용한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 반면에 편지를받는 사람은 우리를 모르기 때문에 우리에게 생길 첫인상에 직접적으로 영향을 미칠 수있는 힘이 우리 손에 있다는 것을 기억하십시오.

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5- 인터뷰 가능 여부

편지의 본문이 작성되면 엔딩을 진행해야합니다. 주의를 기울여 주셔서 감사 드리며 제공된 문서로 해결되지 않은 질문에 답할 수있는 코 그너 티브 인터뷰가 가능함을 보여 주어야합니다.

우리가 말했듯이 커버 레터는 선택 담당자에게 우리에게 첫인상을줍니다. 개인적인 . 따라서 우리가 할 수있는 최선의 방법은 가장 작은 세부 사항으로 처리하고 기민하게 작성하는 것입니다. 점점 더 많은 기업들이 눈에 띄고 글을 잘 쓸 수있는 후보자를 찾고 있으며, 좋은 커버 레터를 보내는 것은 이미이를 증명하고 있습니다. . 게시물의 다른 후보자보다 우리에게 도움이 될 수있는 노력을 나타냅니다.

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